“找准了方向，亮化了简历，还治好了我的‘面试焦虑症’！”参训学员感慨道。为扎实做好辖区群众职业发展辅导服务，化解居民职业规划迷茫、简历制作缺乏亮点、面试临场焦虑等常见困扰，2026年7月下旬，广州市海珠区龙凤街道就业驿站举办了为期两天的“求职导航”职业指导实训营。
活动特邀资深职业指导师张金花、专业就业导师方佩琼、劳动权益保障资深老师洪钊玲、就业驿站社工黄艳媚共同授课，实训营采用“理论精讲—卡牌实操—桌游互动—模拟演练”多元教学模式，吸引40余名有转行、灵活就业规划需求的居民和高校毕业生报名，最终10名参与学习，并获得自我认知、履历撰写、面试表达综合素养的全方位提升。
商业思维赋能自我探索，找准个人发展定位
在《用商业思维重新规划职业生涯》课堂上，张金花导师打破传统职业规划授课模式，以生涯愿景互动开启课程，借助便利贴、职业匹配卡牌、个人商业职业画布等教具，引导学员全面盘点自身兴趣、专业技能、可迁移能力等核心资源，以商业逻辑重新定义个人竞争力，梳理适配自身的长期发展方向。
学员通过小组研讨、价值排序互动，厘清自身对职业的核心期待。不少学员表示，以往看待自身优势较为片面，借助工具实操后，能清晰地挖掘被忽略的跨界能力，形成更理性的职业发展思路。
HR视角实操教学，打造有竞争力的个人履历
针对多数人履历内容空洞、个人优势不突出、发展方向匹配度低等痛点，张金花导师结合二十余年企业人力资源管理实战经验，开设《从HR视角撰写有商业价值的简历》实操课程。课程系统拆解企业招聘筛选底层逻辑，传授成果化、数据化的履历撰写技巧，现场设置一对一简历打磨环节，学员携带个人履历现场修改优化，学习关键词布局、优势提炼等实操方法，有效提升个人履历的专业表现力。
面试专项实战教学，舒缓临场表达压力
方佩琼导师围绕灵活就业面试开展专项实训，细致对比灵活就业、全职岗位的面试考察差异，梳理企业用人核心关注点与面试高频失利的诱因。课程覆盖职场基础礼仪、个性化自我介绍设计、高频问题应答框架、临场情绪疏导四大内容，搭配模拟问答演练，导师化身面试官逐一点评学员表达短板，针对性给出优化建议，帮助大家克服紧张、构建稳定清晰的应答逻辑。
风险科普+趣味桌游，拓宽职业发展认知边界
实训营设置两大特色配套环节。一是求职避雷专题分享，洪钊玲老师系统讲解各类虚假招聘、不规范用工的识别特征，普及劳动维权基础常识，帮助学员建立风险防范意识；二是原创“职通车”求职资源桌游互动，学员在轻松的游戏过程中了解官方资讯平台、技能提升培训、行业交流渠道等多元信息来源，拓宽职业信息获取途径。
本次实训营侧重职业能力培育与自我认知提升，为参与者搭建交流学习平台，参训学员互相交流学习感悟、疏导职业焦虑，在轻松包容的氛围中积累实用方法、收获正向陪伴。
下一步，龙凤街道就业驿站将持续聚焦失业人员、就业困难群体、高校毕业生等重点对象需求，推出小班化、实操型职业成长辅导活动，持续开展精细化、专业化的成长服务，以有温度的辅导，陪伴辖区群众稳步实现个人职业提升。
【供稿单位】广州市海珠区龙凤街道
【通讯员】龙凤街道就业驿站 黄艳媚
汇盈策略提示：文章来自网络，不代表本站观点。
